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代扣代繳個人社會保險計入應付職工薪酬-社保，或其他應收款核算。　　社會保險一般是指養老、醫療、工傷、失業、生育保險，按相關規定，養老和醫療保險有個人負擔的部分，其余為企

1、本月單位繳納社保70000元，其中單位：40000元個人：30000元，會計處理：借：管理費用--單位社保--40000其他應付款--個人社保金--30000貸：銀行存款---700002、本月交住房公積金40000元

1、每月初計提社保和工資時：借：生產成本借：制造費用借：銷售費用（營業費用）借：管理費用貸：應付職工薪酬——工資貸：應付職工薪酬——社會保險費——養

繳納時，借：管理費用（單位部分）其他應收款-社保（個人部分）貸：銀行存款支付工資代扣社保時，借：應付職工薪酬貸：銀行存款/現金其他應收款-社保

工資與社保的有關分錄可以分為兩步：第一步計提工資與社保時：借：管理費用/銷售費用/制造費用（依據員工工作性質決定）貸：應付職工薪酬--工資應付職工薪酬--社保費（公司繳納部分）第二步

發放工資以及代扣代繳社保、公積金、個稅的會計分錄是：1、計提時工資時：借：管理費用-工資銷售費用-工資等貸：應付職工薪酬2、發放工資時：借：應付職工薪酬貸：銀行存款應交稅費-個人

收的時候就直接作為收入處理，如果這樣做影響稅收問題，就先擺預收賬款，每學期期末或年末再做收入

學校收學生費用：借：現金貸：其他應付款學校代學生付款：借：其他應付款貸：現金或銀行存款

借：主營業務收入—學費~~其他業務收入—書費貸：銀行存款

12(雖然理論上是這樣的,但是事實上