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公司試用期至少為幾天>>《勞動法》規定試用期應至少為幾天，并支付工資。勞動法規定，工資應從雇傭之日起按日計算。試用期內也是如此。試用期內，雇主應在雇員辭職期滿后三天內結清所有工資，并辦理辭職手
競業限制協議未蓋公章有效嗎>>競業限制協議未蓋公章有效嗎(《合同法》有效期限截止：2020年12月31日)有效。根據《合同法》第三十二條;“當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合
企業關閉分流可以解除合同不走嗎>>企業關閉分流可以解除合同不走嗎企業關閉都屬于勞動合同解除的法定理由，需要支付《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償。因此勞動者可以要求解除合同賠償，也可以不走去分流
賣經濟適用房該交什么稅>>銷售經濟適用房要交什么稅？1。取得產權證或者完稅證明的時間不足五年的，轉讓價款不得超過原購買價款。如果按購房價格轉讓，購房者必須具備購買經濟適用房的資格。雙方應繳納的
拆遷集體土地的注意事項有哪些>>拆遷集體土地的注意事項有哪些呢(1)依法辦理征地審批手續。 因建設項目需要拆遷集體土地上的房屋，其前提是該土地被批準征收。我國《土地管理法》規定，任何單位和個人進行建設
住房公積金如何提取>>住房公積金如何提取公積金提取的約定公積金提取是指因購買、建造、翻建、大修自住住房及償還住房貸款本息等情況而辦理公積金提取的職工及其配偶，向公積金管理中心提出以后提
如何辦理勞動合同登記>>什么是勞動合同勞動合同是雇主和工人之間為明確雙方的權利和義務并建立勞動關系而達成的協議。用人單位與勞動者建立勞動關系，應當訂立勞動合同。勞動合同認證是勞動行政部門
公司分立形式具體有哪幾種>>司分立形式具體有哪幾種存續分立：是指一個公司分離成兩個以上公司，本公司繼續存在并設立一個以上新的公司;解散分立：是指一個公司分散為兩個以上公司，本公司解散并設立兩個以上
下設子公司是否屬于公司分立>>下設子公司是否屬于公司分立公司設立子公司并不屬于公司分立，而是屬于開設新公司，公司分立是指一家公司拆分為兩家公司的行為。《中華人民共和國公司法》第十四條 公司可以設
房地產開發資質費代辦流程>>1、 房地產開發資質注冊資本標準企業本身的注冊資本應當符合下列標準：。一級房地產開發資質的注冊資本不得低于5000萬；2。二級房地產開發資質的注冊資本不得低于2000萬元；3。三