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1、發票應該入賬后再認證抵扣,認證抵扣成功后不需要專門做會計處理。2、申報成功后,將要交的增值稅額做分錄轉入未交增值稅,注意查看應交增值稅余額,一般應該為零。如發生有借方
一般納稅人賬務怎樣處理>>1 借 應交稅費-應交增值稅(進項稅) 貸 2 借 貸 應交稅費-應交增值稅(銷項稅) 如果銷項大于進項,做如下分錄3 借:應交稅費-應交增值稅(轉出未交
有關社保的會計處理:>>上面社保計提個人部分那里,銷售費用-工資錄入的應該是工資當月數,對嗎?還是說也是按上年度平均數?都不是。社保繳納基數一年變更一次,不是依據每月的應發工資或上你們賬上的平均
社保的會計分錄應如何做?>>社保的會計分錄分兩步,先計提,再繳納,即:第一步,計提保險公積金借:應付職工薪酬貸:其他應付款-保險其他應付款-住房公積金第二步,繳納保險借:其他應付款貸:銀行存款其他應付款是指企業
會計科目中社保費怎么做賬>>借:管理費用——養老保險費——醫療保險費——工傷保險費——生育保險費——補充醫療其它應收款——代扣養老
社會保險的會計分錄>>于月初繳納當月保險費時:公司繳費部份計入費用,職工負擔部份計入其他應收款借:管理費用/制造費用其他應收款貸:銀行存款于月末計提本月工資時:借:制造費用/管理費用/生產成本貸:應
社保、工資的會計分錄(求專業解答)>>1:繳納1月時借其他應付款---社保個人150其他應付款---社保企業350貸銀行存款5002:計提借管理費用---工資2000管理費用---社保700貸其他應付款--社保個人300其他應付款--社保企
社保會計分錄如何處理>>計提:借:管理費用-社保 貸:應付職工薪酬交款時:借:應付職工薪酬 貸:銀行存款或現金
以現金支付職工報銷的藥費補助的會計分錄>>借管理費用-福利費貸庫存現金福利費是企業按照工資總額的14%提取,主要用于職工的醫藥費,醫護人員工資,醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費,職工生活困難補助,職工浴室,理發室,幼
在職職工李偉報銷醫藥費用1000元,其中 ,應由職工個人負擔30%,以現金支付;如何做會計分錄>>原會計制度——借:應付福利費—醫藥費700貸:庫存現金700新準則——借:應付職工薪酬—職工福利700貸:庫存現金700